Le respect des salariés, une nécessité morale ?

Je prends connaissance d'un (petit) extrait du nouveau livre de Jacques Lecomte intitulé Les Entreprises Humanistes, et je viens le partager avec vous tant il me semble frappé au coin du bon sens.

C'est avant tout parce qu'un chef d'entreprise est convaincu de la nécessité morale de respecter ses salariés et de protéger la planète qu'il le fera vraiment.

Il est en effet vain, ou alors faut-il faire preuve d'un angélisme qui n'a pas lieu d'être, de croire que les règlementations, aussi strictes et contraignantes soient-elles, suffiraient à inciter les chefs d'entreprise et leurs managers à respecter leurs salariés. 

Le nombre actuel de burn-out suffit à le justifier, alors même que la règlementation prévoit des garde-fous (CHSCT, représentants du personnel) qui font preuve de leur inefficacité en la matière.

Bonne soirée.

Olivier